महिलाओं को सशक्त बनाना: ग्लोबल लीडर प्रीति कुमार, एमडी- अल्फार्ड ग्रुप नेविगेटिंग न्यू होराइजन्स।

हमें अल्फार्ड ग्रुप की प्रबंध निदेशक प्रीति कुमार के साथ बैठने का आनंद मिला, क्योंकि वह कंपनी की 15 वीं वर्षगांठ मना रही हैं। एक उल्लेखनीय उद्यमी और दो बेटियों की समर्पित माँ, प्रीति एक सुपरवुमन के सार का प्रतीक है, जो सहजता से अपने पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन की मांगों को संतुलित करती है। हमसे जुड़ें क्योंकि हम उसकी यात्रा का पता लगाते हैं और अंतर्दृष्टि प्राप्त करते हैं कि वह इस नाजुक संतुलन को कैसे बनाए रखती है।

1. अल्फार्ड ग्रुप एक दशक से अधिक समय से समुद्री व्यवसाय में है, क्या आप व्यवसाय के बारे में हमारे साथ अधिक साझा कर सकते हैं?
अल्फार्ड मैरीटाइम, अल्फार्ड ग्रुप का एक प्रमुख हिस्सा, 2009 में अपनी स्थापना के बाद से विशेष समुद्री समाधान प्रदान कर रहा है। पिछले 15 वर्षों में, अल्फार्ड ग्रुप ने खुद को वैश्विक स्तर पर समुद्री रसद और समुद्री सेवाओं में एक नेता के रूप में स्थापित किया है, जो सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला पेश करता है जो तटवर्ती और अपतटीय परियोजनाओं दोनों को पूरा करता है। सिंगापुर, भारत, संयुक्त अरब अमीरात, ऑस्ट्रेलिया और ग्रीस में रणनीतिक रूप से स्थित परिचालन और प्रतिनिधि कार्यालयों के साथ, अल्फार्ड ग्रुप दुनिया भर में अपने ग्राहकों की विविध आवश्यकताओं और आवश्यकताओं को पूरा करने और उससे अधिक करने के लिए अच्छी तरह से तैनात है। कंपनी का व्यापक नेटवर्क और प्रमुख समुद्री केंद्रों में उपस्थिति बीस्पोक समाधान और कुशल सेवाएं प्रदान करने की अपनी क्षमता को बढ़ाती है। अल्फार्ड ग्रुप की ताकत अत्यधिक योग्य और अनुभवी समुद्री और रसद पेशेवरों की अपनी टीम में निहित है। टीम की विशेषज्ञता और उत्कृष्टता के प्रति प्रतिबद्धता ने कंपनी को कई प्रतिष्ठित मान्यताएं अर्जित की हैं, जिनमें गुणवत्ता प्रबंधन के लिए आईएसओ 9001: 2015 और समुद्री सुरक्षा के लिए आईएसओ 28007-1: 2015 शामिल हैं। इसके अतिरिक्त, अल्फार्ड ग्रुप के पास सभी प्रमुख वर्गीकरण समितियों से आईएसीएस क्लास अनुमोदन है, जो सुरक्षा और गुणवत्ता के उच्चतम मानकों के पालन को रेखांकित करता है। अल्फार्ड ग्रुप के प्रसाद समुद्री रसद क्षेत्र के भीतर काफी विस्तार करते हैं, विशेष रूप से निर्माण और परियोजना कार्गो के परिवहन में। ये सेवाएं विभिन्न तटवर्ती और अपतटीय परियोजनाओं के सफल निष्पादन के लिए महत्वपूर्ण हैं। इसके अलावा, अल्फार्ड समुद्री सेवाओं का समर्थन करने का एक व्यापक स्पेक्ट्रम प्रदान करता है, जो सभी समुद्री रसद आवश्यकताओं के लिए व्यापक समर्थन सुनिश्चित करता है।

जैसा कि अल्फार्ड ग्रुप अपनी 15 वीं वर्षगांठ मनाता है, यह वैश्विक स्तर पर विश्वसनीय, अभिनव और गुणवत्ता वाले समुद्री समाधान प्रदान करने की अपनी विरासत पर निर्माण करना जारी रखता है, जो समुद्री उद्योग में एक विश्वसनीय भागीदार के रूप में अपनी स्थिति की पुष्टि करता है।

2. हमें अपने बारे में कुछ बताएं।
एक छोटे से शहर से आने के बाद जहां कम उम्र में शादी अक्सर एक महिला के भाग्य को निर्धारित करती है, मेरी यात्रा महिलाओं की असीम क्षमता का एक वसीयतनामा है। सामाजिक दबावों के बावजूद मुझे एक पारंपरिक रास्ते की ओर धकेलने के बावजूद, मैंने अपने पति के अटूट समर्थन से उत्साहित होकर अपना रास्ता खुद तैयार किया। शिपिंग उद्योग में प्रवेश करते हुए, मैंने उम्मीदों को धता बताते हुए और अपनी जगह बनाने के लिए एक पेशेवर ओडिसी शुरू की। मेरी दो बेटियों के आगमन ने एक महत्वपूर्ण मोड़ दिया, जिसने मुझे नेविगेट करने के लिए अनूठी चुनौतियों के साथ पेश किया। इस पूरी यात्रा के दौरान कैप्टन आलोक कुमार का मार्गदर्शक हाथ अपरिहार्य रहा है। उनके अटूट समर्थन और प्रोत्साहन ने मुझे आगे बढ़ाया है, जिससे मुझमें यह विश्वास पैदा हुआ है कि कोई भी सपना पूरा करने के लिए दुस्साहसी नहीं है। मेरी कहानी सिर्फ व्यक्तिगत जीत के बारे में नहीं है; यह महिलाओं और पुरुषों दोनों के लिए समान रूप से प्रेरणा की किरण है। मेरी आकांक्षाओं के लिए कैप्टन आलोक कुमार की वकालत एक शक्तिशाली उदाहरण स्थापित करती है, जो लैंगिक समानता को चैंपियन बनाने और आपसी समर्थन और प्रोत्साहन के माहौल को बढ़ावा देने के महत्व को रेखांकित करती है। शिक्षा मेरी यात्रा को आकार देने में महत्वपूर्ण रही है। मनोविज्ञान में स्नातक की डिग्री और मल्टीमीडिया में मास्टर के साथ सशस्त्र, मैंने शुरू में एक आईटी कंपनी के लिए वेबसाइट विकास में तल्लीन किया। इस भूमिका ने व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन के बीच नाजुक संतुलन में अमूल्य अंतर्दृष्टि प्रदान की, जबकि लक्ष्य निर्धारण, समय सीमा को पूरा करने, मुआवजे पर बातचीत करने और राहत और कायाकल्प के क्षणों के रूप में सप्ताहांत को संजोने में मेरे कौशल का सम्मान किया।

3. आपने इस कार्यक्षेत्र को अपनाने का फैसला क्यों किया? वह कौन सा वर्ष था?
2009 में, 28 साल की उम्र में, मैंने और मेरे पति ने उद्यमिता में गोता लगाने का फैसला किया। मेरे पति की विशेषज्ञता और हमारे साझा जुनून से प्रेरित होकर, हमने शिपिंग उद्योग में सम्मान किया। इस क्षेत्र में अप्रयुक्त क्षमता और भारतीय उद्यमियों की कमी को पहचानते हुए, हम दूसरों के अनुसरण के लिए एक राह प्रज्वलित करने के अपने मिशन में दृढ़ थे। शिपिंग उद्योग में प्रवेश करने का हमारा विकल्प केवल व्यवसाय से परे था; यह विकास और नवाचार के लिए परिपक्व उद्योग में योगदान करने के लिए एक साहसिक छलांग थी। एक स्पष्ट दृष्टि और अटल दृढ़ संकल्प के साथ सशस्त्र, हमने इस दृढ़ विश्वास के साथ इस यात्रा को शुरू किया कि हमारा उद्यम न केवल समृद्ध हो सकता है बल्कि दूसरों को उद्यमिता में नई सीमाओं का पता लगाने के लिए प्रेरित भी कर सकता है।
हमारे डोमेन में अग्रणी के रूप में, हमने परंपराओं को तोड़ने और नए बेंचमार्क स्थापित करने का प्रयास किया, जिससे शिपिंग उद्योग में उद्यम करने के लिए भारतीय उद्यमियों की एक लहर के लिए आधार तैयार किया गया। हमारी कहानी दृष्टि, दृढ़ता और अज्ञात क्षेत्रों को चार्ट करने की धृष्टता की परिवर्तनकारी शक्ति के लिए एक वसीयतनामा के रूप में खड़ी है।

4. मातृत्व का सबसे अच्छा हिस्सा क्या है?
मातृत्व पोषण, सशक्तिकरण और लचीलापन की एक बहुआयामी यात्रा है। इसमें न केवल अपने बच्चों को प्यार और देखभाल प्रदान करना शामिल है, बल्कि एक रोल मॉडल के रूप में भी काम करना शामिल है, जो किसी के लक्ष्यों का पीछा करने में दृढ़ता और दृढ़ संकल्प के मूल्य का प्रदर्शन करता है। मेरे लिए व्यक्तिगत रूप से, मातृत्व उसकी पेशेवर जिम्मेदारियों के साथ जुड़ा हुआ है, जिसके लिए उसके करियर के प्रबंधन और सहायक पारिवारिक वातावरण को बढ़ावा देने के बीच एक नाजुक संतुलन की आवश्यकता होती है। यह आधुनिक जीवन की जटिलताओं को नेविगेट करते हुए अपनी बेटियों में महत्वाकांक्षा, स्वतंत्रता और सहानुभूति के महत्व को स्थापित करने के बारे में है। अंततः, मातृत्व समर्पण, नेतृत्व और अपने परिवार और पेशेवर प्रयासों के प्रति अटूट प्रतिबद्धता का एक गतिशील मिश्रण है।

5. माँ बनने से आप कैसे बदल गए हैं?
माँ बनना एक परिवर्तनकारी अनुभव है जो एक महिला के जीवन को कई तरह से गहराई से प्रभावित करता है। सबसे पहले, यह प्राथमिकताओं में गहरा बदलाव लाता है। अचानक, एक बच्चे की ज़रूरतें और कल्याण सर्वोपरि हो जाते हैं, जिससे समय, ऊर्जा और संसाधन कैसे आवंटित किए जाते हैं। यह अक्सर व्यक्तिगत और व्यावसायिक लक्ष्यों के पुनर्मूल्यांकन की ओर जाता है, जिसमें कई महिलाएं अपने बच्चों के पोषण और मार्गदर्शन में नए उद्देश्य और प्रेरणा पाती हैं। भावनात्मक रूप से, मातृत्व उतार-चढ़ाव का एक रोलरकोस्टर है। एक बच्चे के साथ बनने वाला प्यार और बंधन अद्वितीय है, फिर भी यह माताओं को भेद्यता और भय के लिए उजागर करता है, जो उन्होंने पहले अनुभव किया है। मील के पत्थर देखने की खुशी से लेकर अपने बच्चे की सुरक्षा और खुशी सुनिश्चित करने की चिंता तक, हर भावना को बढ़ाया और बढ़ाया जाता है। मातृत्व व्यक्तिगत विकास और लचीलापन को भी बढ़ावा देता है। दूसरे जीवन की देखभाल करने की चुनौतियाँ और ज़िम्मेदारियाँ महिलाओं को ताकत और धैर्य के भंडार में टैप करने के लिए मजबूर करती हैं जिन्हें वे नहीं जानते होंगे कि उनके पास है। वे अनुकूलन करना, समस्या-समाधान करना और प्राथमिकता देना सीखते हैं जैसे पहले कभी नहीं था, अमूल्य जीवन कौशल का सम्मान करते हैं जो पेरेंटिंग से बहुत आगे तक बढ़ते हैं। इसके अलावा, माँ बनना अक्सर उनके आसपास की दुनिया से गहरा संबंध बनाता है। कई महिलाएं मानवता के परस्पर संबंध और अपने बच्चों और बाद की पीढ़ियों के लिए बेहतर भविष्य बनाने के महत्व को पहचानते हुए अधिक सहानुभूतिपूर्ण और दयालु बन जाती हैं। कुल मिलाकर, माँ बनना एक गहन और जीवन-परिवर्तनकारी यात्रा है जो एक महिला की पहचान, मूल्यों और उद्देश्य की भावना को उन तरीकों से आकार देती है जो चुनौतीपूर्ण और बेहद फायदेमंद दोनों हैं।

6. आप एक मां और एक उद्यमी हैं, आप इन जिम्मेदारियों के साथ अपने जीवन को कैसे संतुलित करते हैं?
मातृत्व और उद्यमिता की भूमिकाओं को संतुलित करना निस्संदेह एक चुनौती है, लेकिन यह एक है जिसे मैंने इरादे और लचीलेपन के साथ नेविगेट करना सीखा है। सबसे पहले, मैं प्रभावी समय प्रबंधन को प्राथमिकता देता हूं। इसमें काम और परिवार के समय के बीच स्पष्ट सीमाएं निर्धारित करना, कार्यों और नियुक्तियों को शेड्यूल करना और समर्पित कार्य घंटों के दौरान उत्पादकता को अधिकतम करना शामिल है। संचार भी महत्वपूर्ण है। मैं अपने परिवार और अपनी टीम दोनों के साथ खुला और ईमानदार संचार सुनिश्चित करता हूं, यथार्थवादी अपेक्षाएं स्थापित करता हूं और जरूरत पड़ने पर समर्थन मांगता हूं। घर और व्यवसाय दोनों में कार्यों को सौंपना मुझे टीम वर्क और साझा जिम्मेदारी की भावना को बढ़ावा देते हुए उच्च प्राथमिकता वाली गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है। स्व-देखभाल गैर-परक्राम्य है। मैं अपने शारीरिक और मानसिक कल्याण को प्राथमिकता देने के महत्व को पहचानता हूं, चाहे वह व्यायाम, ध्यान, या बस रिचार्ज करने के लिए क्षण लेने के माध्यम से हो। खुद का पोषण करके, मैं अपने परिवार और व्यवसाय के लिए खुद के सर्वश्रेष्ठ संस्करण के रूप में दिखा सकता हूं। लचीलापन आवश्यक है। मैंने मातृत्व और उद्यमिता दोनों की अप्रत्याशितता को गले लगाना, बदलती परिस्थितियों के अनुकूल होना और आवश्यक होने पर धुरी के लिए तैयार रहना सीख लिया है। यह लचीलापन मुझे घूंसे के साथ रोल करने और रचनात्मक रूप से किसी भी चुनौती को हल करने की अनुमति देता है। अंततः, संतुलन खोजना एक सतत यात्रा है, गंतव्य नहीं। अपने मूल्यों के प्रति सच्चे रहकर, संगठित रहकर, प्रभावी ढंग से संवाद करके, आत्म-देखभाल को प्राथमिकता देकर, और अनुकूलनीय रहकर, मैं एक माँ और एक उद्यमी दोनों होने की जटिलताओं को सफलतापूर्वक नेविगेट कर सकता हूं।

7. आप आने वाले उद्यमियों को क्या संदेश देना चाहेंगे?
लचीलापन के साथ चुनौतियों को गले लगाओ, लगातार सीखो, और एक मजबूत, समर्पित टीम का निर्माण करें। अपने पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन को संतुलित करें, गुणवत्ता और अखंडता को बनाए रखें और अनुकूलनीय रहें। आपका जुनून और दृढ़ता आपकी सफलता के पीछे प्रेरक शक्ति होगी।